A nova obrigatoriedade do Governo Federal decreta o fim das obrigações acessórias e pretende acabar com um rombo de R$ 1 bilhão em fraudes
A chegada do eSocial está mobilizando os departamentos pessoais de boa parte das empresas do país. O projeto do Governo Federal entrará em testes em 2015, para se tornar obrigatório em 2016. O principal propósito é unificar o envio de informações trabalhistas e previdenciárias para o Ministério do Trabalho, Caixa Econômica Federal, Receita Federal e INSS, tudo em formato digital e online.
Inicialmente, segundo Ronaldo Dias, da Brasil Price, as exigências recairão sobre empresas enquadradas no Lucro Presumido e Lucro Real. “E a empresa terá que se acostumar com as obrigatoriedades independente do porte. As micro e pequenas empresas também serão englobadas, mas provavelmente só em 2016 também”, explica o contador.
Contudo, apesar das dificuldades em aderir ao novo sistema – e reorganizar a dinâmica dos RHs – o eSocial representará um alívio para os em
