No eSocial, a tabela de rubricas é única em relação ao empregador, considerando o CNPJ raiz, com oito posições. Mas ele pode utilizar o campo “ideTabRubr” do evento S-1010 para diferenciar sua tabela de rubricas, quando necessário. Nesse campo, o empregador pode criar um código para cada um dos seus estabelecimentos, com até oito caracteres.
Por exemplo, se hoje o empregador tem quatro estabelecimentos e cada um adota uma tabela de rubricas diferente e, por exemplo, o código 0001 representa a verba salário no estabelecimento matriz, a verba horas extras na filial 1, a verba adicional noturno na filial 2 e a verba comissões na filial 3, o empregador poderá criar na tabela de rubricas do eSocial a indicação, 001, 002, 003 e 004 no campo “ideTabRubr” e, assim, permanecer utilizando o código 0001 acima referido.
É importante ser salientado que esse campo “ideTabRubr” não existe nas demais tabelas e, assim, elas tem de ser criadas considerando que serão unificadas em relação ao CNPJ raiz (8 p
