Com previsão de entrar em vigor a partir de abril de 2016 para as organizações de grande e médio portes e, a partir de setembro do próximo ano, para as demais, o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (e-Social) já está se tornando uma realidade para as empresas brasileiras. Ainda assim, muitas ainda não estão se preparando e poderão receber multas e outras punições.
A terceira edição da pesquisa da PricewaterhouseCoopers (PwC) intitulada "Como as companhias estão se preparando para lidar com as obrigações da nova ferramenta do governo" mostra uma evolução junto aos entrevistados sobre os preparativos para a adoção do e-Social.
O sócio da PwC Brasil e líder de gestão de capital humano, João Lins, explica que o processo de conformidade às novas regras para o envio de informações aos diversos órgãos governamentais é complexo e exige um esforço que envolve diversas áreas internas da cada empresa. Por isso, segundo ele, a sistematização no fo
