eSocial - Saiba o que vai mudar na sua Folha de Pagamento, Gestão de Terceiros e Processos Judiciais
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Objetivo: Conhecer as informações que serão exigidas para o eSocial, que substituirá o Livro de Registro do Empregado, Folha de Pagamento, GFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Comunicação de Acidente do Trabalho, Perfil Profissiográfico Previdenciário, MANAD E Formulário de Seguro Desemprego; Compreender os impactos nos processos e sistemas das áreas de RH, DP, Saúde Ocupacional, Fiscal, Contábil, Gestão de Contratos, Jurídico e TI da organização; Conhecer os prazos de adequação e transmissão; Apresentar e detalhar o leiaute; e Esclarecer e discutir as dúvidas e pontos polêmicos.
Instrutor: Filemon Augusto de Oliveira - Contador, MBA Controladoria e Auditoria, Especialização em Gestão Financeira, Professor Universitário e de Pós Graduação, Consultor tributário, Palestrante e Instrutor de Cursos. Mais de 10 anos de atuação na área fiscal.
Público Alvo: Profissionais que estejam envolvidos direta ou indiretamente com as áreas de RH, DP, Saúde Ocupacional, Fiscal, Contábil, Gestão de Contratos, Jurídico e TI.
Data: 12 de Fevereiro de 2014 (quarta-feira)
Local: Virtua Office - Rua Irene R. Gomes de Matos, 97 - Boa Viagem – Recife/PE
Valor de investimento: R$ 590,00 (Desconto de 15% para profissionais registrados e em dia com o CRC e 10% para clientes GSW BlueTax, ex-Alunos ou mais de 2 inscritos)
Nossos cursos incluem: Coffee-break, Material de Apoio, Certificado e Plantão de Dúvidas (3 perguntas em até 10 dias).
Programa:
1. Projeto eSocial
1.1. Definição
1.2. Abrangência
1.3. Objetivos
1.4. Legislação Trabalhista
1.4.1. Eventos Aleatórios
1.4.1.1. Admissão
1.4.1.2. Demissão
1.4.1.3. Férias
1.4.1.4. Afastamento por Acidente
1.4.2. Tipos de Vínculos
1.5. Legislação Fiscal
1.5.1. Retenções Tributárias
1.5.1.1. IRRF – Imposto de Renda retido na fonte
1.5.1.2. INSS
1.6. Legislação Previdenciária
1.6.1. PPP – Perfil Profissiográfico Profissional
1.6.2. PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
1.6.3. PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
1.6.4. LOAS – Lei Orgânica da Assistência Social
1.6.5. LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
1.6.6. CAT – Comunicado de Acidente de Trabalho
2. Rotinas Operacionais
2.1. Definição das Tabelas Padrão
2.1.1. Departamentos e Lotações (Regras de definições)
2.1.2. Cargos e Funções
2.1.3. Jornada de Trabalho
2.1.4. Rubricas da Folha (Eventos)
2.1.5. Obras da Construção Civil e Estabelecimentos
2.1.6. OGMO – Orgão Gestor de Mão de Obra
2.2. Cadastramento Inicial
2.2.1. O que devo cadastrar?
2.2.2. Quando devo cadastrar?
2.2.3. Como devo cadastrar?
2.3. Eventos Aleatórios
2.3.1. Admissão
2.3.2. Demissão
2.3.3. Afastamentos
2.3.4. Etc...
2.4. Eventos Mensais
2.4.1. Proventos
2.4.2. Descontos
2.4.3. Informações
2.4.4. Indenizações
2.4.5. Etc...
2.5. Outras Informações
2.5.1. PPRA
2.5.2. PCMSO
2.5.3. PPP
2.5.4. Suspensão
2.5.5. Advertência
2.5.6. Etc...
3. Adequação Empresarial
3.1. Processos Internos
3.1.1. Definição de Procedimentos
3.1.2. Algumas ferramentas para auxílio no processo
3.2. Tempestividade e Qualidade das Informações
3.2.1. Gestão de Informação
3.2.2. Comunicação Interna
3.3. Cultura Organizacional
3.3.1. Comportamento
3.3.2. Geração de Informação
3.4. Adequações Estratégicas, Táticas e Operacionais
3.4.1. Atividades Estratégicas
3.4.2. Atividades Táticas
3.4.3. Atividades Operacionais
4. Tendências e Futuras Implementações
4.1. Atestado Médico Eletrônico
4.2. Prontuário Médico Eletrônico
4.3. Reforma Sindical e Convenção Coletiva Eletrônica
4.4. Dispensa da Declaração de IRPF
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Turmas reduzidas (no máximo 20 participantes)
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