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Se você é um profissional do setor contábil, busca desenvolver sua carreira, galgar novas posições e buscar novos desafios profissionais em 2016, este Guia de Carreiras e Salários é para você.

O Guia de Carreiras e Salários disponibiliza as faixas salariais pagas pelo setor contábil, apresenta as principais tendências do setor para o ano de 2016, aponta o que estará em alta e dá dicas sobre como o profissional contábil deve se preparar para o novo cenário que se apresenta.

Tânia Gurgel e Vanildo Veras, dois especialistas craques do setor contábil, dão suas dicas sobre como se preparar para as novas mudanças do cenário contábil e sobre o que deve fazer a diferença para uma boa colocação profissional no mercado, em 2016.

A crise existe, mas algumas boas oportunidades também, portanto, mãos à obra e sucesso!

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Por Luciano Feltrin

Improviso, jeitinho e desorganização. Se depender da chegada do eSocial, essas três palavrinhas, ainda bastante utilizadas no dia a dia de muitas empresas de menor porte, estão com os dias contados. Como o programa governamental torna automática e padronizada a transmissão de informações trabalhistas e previdenciárias, não resta escolha ou caminho alternativo: é preciso preparar o terreno para enfrentar os desafios que virão.

Um deles diz respeito à gestão de férias dos funcionários, ponto que atinge a todas as organizações, mas é mais sensível para aquelas cujo quadro de colaboradores é menor.

“Embora o eSocial não mude regras sobre férias, a sistemática do programa e a necessidade de comunicar em tempo real os fatos faz com que as empresas precisem se organizar rapidamente”, alerta Silvinei Toffanin, diretor da Direto Contabilidade, Gestão e Consultoria. “Temos recomendado a nossos clientes que, além de uma revisão completa de processos e rotinas, criem também es

A burocracia tributária, a falta de comunicação com o departamento de contabilidade, e uma administração precária do departamento financeiro são os principais fatores que afetam a gestão das pequenas e médias empresas no Brasil. Essa é a principal constatação realizada pela ferramenta Nibo, especializada em gestão financeira para esse tipo de empresa. Ela reuniu respostas de 300 gestores de pequenos e médios negócios em todo o país entre os dias 17 e 20 de novembro.

De acordo com o levantamento, 70% das empresas com menos de 50 funcionários não recebem qualquer tipo de relatório, como demonstração contábil, do seu escritório de contabilidade. O percentual é de 47% quando se trata de empresas com mais de 50empregados.

A pesquisa mostrou ainda que 50% dos pequenos empresários que fazem o planejamento financeiro à mão não sabem ou apenas têm uma vaga ideia de quanto possui para cumprir suas obrigações. Ainda nesse quesito, 25% dos empresários não sabem o saldo bancário da sua empresa.

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